Fotos do Instagram já podem ser vistas na web

Instagram: usuários ganham perfis  na web nos quais vão poder realizar uma série de ações, exceto a publicação de novas imagens

Através do novo perfil, será possível seguir pessoas, comentar ou curtir imagens. A publicação de novas fotos, porém, continuará restrita ao app em dispositivos móveis
 

O app de fotografia Instagram rompeu uma barreira importante esta semana ao anunciar que, em breve, todos os usuários do serviço vão contar com uma versão de seus perfis também na web. De acordo com post no blog oficial do app, a ideia é dar aos seus usuários uma nova maneira de explorar o conteúdo publicado pelo público do Instagram, além de facilitar o compartilhamento de novas imagens.

Com design idêntico ao do seu dono, Facebook, o Instagram na web irá exibir uma foto de capa e uma menor, que identifica o dono do perfil e mostrará as imagens recentes publicadas pelo usuário. Além disso, será possível seguir outras pessoas, deixar comentários em fotos, curtir as imagens que quiser e editar sua página.

Fora as novidades descritas acima, quase nada muda na maneira como o serviço será usado. A publicação de novas imagens continuará sendo feita somente através do app em dispositivos móveis. No que diz respeito às configurações de privacidade também não há mudanças, perfis cadastrados como públicos terão o seu conteúdo exibido publicamente, já os privados, continuarão acessíveis apenas aos seguidores aprovados pelo usuário.

Por enquanto, contudo, poucos usuários já têm seus perfis devidamente disponíveis, e que poderão ser acessados através da URL instagram.com/(nome do usuário). De acordo com post no blog oficial do app, o perfil estará aberto para todos os seus cadastrados dentro de alguns dias. Apesar de ser uma novidade para o Instagram, há dezenas de sites gratuitos, como o Statigram ou o Hipgram, que buscam por imagens publicadas no aplicativo e as exibem na web.

Fonte: Exame.com

Coca-Cola inova e homenageia mãe de árbitro de futebol

Marca surpreendeu durante partida da série B do Campeonato Carioca, em Macaé, no litoral norte fluminense.

 

Veja o vídeo da ação que celebra o Dia das Mães

 

A Coca-Cola preparou uma homenagem inusitada para o Dia das Mães por meio de uma mãe que nunca recebe elogios: a do juiz de futebol.

A marca levou a mãe de um árbitro da série B do Campeonato Carioca para acompanhar a partida apitada por ele, em Macaé, no litoral norte fluminense. Ao final da partida, ela foi surpreendida com a declaração de amor do filho, em pleno gramado.

A iniciativa da Coca-Cola espera estimular uma atitude mais respeitosa, principalmente neste domingo, dia 13, quando a data é comemorada e serão realizadas as finais dos campeonatos estaduais de futebol em todo o Brasil.

Assista ao vídeo:

Fonte: Exame.com

Schin reassume a vice-liderança

Durou apenas cinco meses a vice-liderança da Petrópolis no mercado de cervejas brasileiro. De acordo com dados da Nielsen referentes ao mês de fevereiro, a Schincariol retomou a segunda posição e fechou o mês com 10,4% de participação nas vendas. A Petrópolis, dona das marcas Itaipava e Crystal, ficou com 10,3% em terceiro lugar. A Ambev permanece em sua folgada liderança com 69,5% das vendas e a Heineken é a quarta com 8,3%.

Fonte: Exame.com

Guardian aponta Brasil como sexta economia do mundo

A crise bancária de 2008 e a subsequente recessão deixou o Reino Unido no sétimo lugar em 2011

O Brasil superou o Reino Unido e ocupa agora o posto de sexta maior economia do mundo, reportou o jornal britânico The Guardian, citando uma equipe de economistas. A crise bancária de 2008 e a subsequente recessão deixou o Reino Unido no sétimo lugar em 2011, atrás da maior economia da América do Sul, que cresceu rapidamente no rastro das exportações para a China e Extremo Oriente.

"O Brasil tem batido os países europeus no futebol por um longo tempo, mas batê-los em economia é um fenômeno novo. Nossa tabela de classificação econômica mundial mostra como o mapa econômico está mudando, com os países asiáticos e as economias produtoras de commodities subindo para a liga, enquanto nós, na Europa, recuamos", afirmou o chefe-executivo do Centro de Pesquisa para Economia e Negócios (CEBR, em inglês) do Reino Unido, Douglas McWilliams, segundo o jornal.

O CEBR prevê que a Rússia e a Índia deverão se beneficiar de um aumento do crescimento durante os próximos 10 anos, levando a economia do Reino Unido a cair para a oitava posição. O órgão também estima que a economia francesa recuará num ritmo ainda mais rápido que a do Reino Unido, ficando com o nono lugar entre as maiores economias do mundo. Segundo o órgão, a Alemanha também declinará para a sétima colocação em 2020.

A União Europeia continuará a ser o maior bloco comercial coletivo do mundo, embora uma recessão deva atingir o crescimento mundial no próximo ano, prevê o CEBR. Segundo o The Guardian, previsões recentes do centro apontam que o crescimento mundial recuará para 2,5% em 2012, uma revisão em baixa da previsão feita em setembro. O centro alertou, no entanto, que em um cenário envolvendo "a saída de um ou mais países da zona do euro, defaults soberanos e falência e resgate de bancos poderá provocar uma desaceleração ainda maior do crescimento da economia mundial em 2012, para 1,1%.

Já as economias emergentes, que viram seus mercados acionários despencarem nos últimos meses, à medida que os investidores avaliavam as consequências da crise do euro, vão recuperar a sua dinâmica, projeta o CEBR. Segundo o centro, a economia brasileira deverá crescer 2,5% em 2012, após avançar 2,8% neste ano. A China terá expansão de 7,6%, a Índia, de 6%, e a Rússia, de 2,8%.

Fonte: Exame.com

Cerveja dos Simpsons chega a São Paulo

Depois de passar por toda a Europa e, desde 2009, por boa parte da América Latina - Colômbia, Chile, Paraguai e Panamá -, produto chega ao país por meio da Duff do Brasil

Ainda não há planos para produzir uma versão em lata, mas a garrafa carrega um rótulo igual ao apresentado em Os Simpsons.

 

A partir do final de novembro, qualquer paulistano poderá sentir um pouco do gostinho de ser, pelo menos em parte, como Homer Simpson. A cerveja que o famoso personagem da Fox consome constantemente no desenho "Os Simpsons" chegou ao Brasil.

Não é um licenciamento da marca original, mas a Duff existe no mundo real desde 2004, quando o empresário mexicano Rodrigo Contreras teve a ideia do lançamento. Dois anos depois, colocou a bebida no mercado e fechou parceria com a cervejaria belga Haacht Brewery. Em 2007, chegou à Europa.

Agora, depois de passar por toda a Europa e, desde 2009, por boa parte da América Latina - Colômbia, Chile, Paraguai e Panamá -, aportou aqui por meio da Duff do Brasil.

A Duff local é fabricada pela catarinense SaintBier que também produz a Cerveja Coruja. A empresa divulgou um mapa com todos os locais onde a novidade poderá ser encontrada (veja aqui). Ainda não há planos para produzir uma versão em lata, mas a garrafa carrega um rótulo igual ao apresentado em Os Simpsons.

Fonte: Exame.com

A Lacuna entre o que os recrutadores procuram e o que os candidatos têm a oferecer

Há quem viva uma carreira inteira apenas mirando os postos mais altos da companhia, mas que nunca passou nem perto de alcançá-los. O motivo para isso pode estar em um erro de foco para o próprio desenvolvimento profissional. 

É o que revela levantamento feito pela Career Advisory Board. Segundoa pesquisa, tanto os profissionais novatos no mercado de trabalho quanto aqueles que miram o alto escalão admitem não ter algumas das características mais importantes, segundo os recrutadores. 

Para chegar à lista, a companhia consultou 540 recrutadores de grandes companhias americanas e 734 pessoas de diferentes níveis que estão procurando emprego. Os profissionais que miram os postos mais elevados tiveram o pior desempenho da pesquisa. 

Eles admitem não ter características como visão estratégica, perspectiva global e, até, habilidade para fazer networking – itens considerados de suma importância pelos recrutadores. 

Confira quais foram os itens que apresentaram a maior lacuna na relação entre a demanda das companhias e a auto avaliação dos candidatos:

Visão estratégica

A característica mais importante para executivos, segundo os próprios recrutadores, também é a que apresenta a pior lacuna com relação à avaliação dos próprios candidatos.

Enquanto os headhunters dão nota 78 para o grau de importância da característica para o cargo, os aspirantes ao alto escalão avaliam a si mesmos com nota 21 nesse quesito. Com isso, a lacuna é de 57 pontos para esse fator.

Visão global

Compreender outros mercados e estar pronto para lidar com a complexidade do mundo atual é a quarta característica mais importante para os profissionais que queiram atuar em cargos executivos. Mas, apesar dessa demanda dos novos tempos mundiais, os candidatos a esse tipo de oportunidade admitir não ter qualificação ou experiência suficiente para lidar com o assunto.

Segundo os cálculos da pesquisa, entre os profissionais que miram o alto escalão, a lacuna entre o grau de importância da característica e a avaliação dos próprios candidatos é de 47 pontos.

Perspicácia

Um quê de malícia e esperteza para negócios é o terceiro ponto mais bem cotado para cargos do alto escalão. Nesse aspecto, os profissionais também tropeçam. A lacuna para o quesito é de 45 pontos.

Habilidade para fazer networking

Ter uma rede de contatos extensa (e feita com qualidade) não abre apenas as portas para oportunidades de carreira. Na visão dos recrutadores, esse atributo é essencial para o bom andamento dos negócios – quando você está no topo de uma grande organização.

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Mesmo com prováveis muitos anos de experiência no currículo, os quase executivos admitem que ainda sofrem para fazer um bom networking. Não deu outra. A lacuna para o fator é de 15 pontos entre quem mira o alto escalão.

Automotivação e Proatividade

Profissionais de média e alta gerência já aprenderam a criar estratégias para tomar a frente de projetos e se motivar sem que o chefe fique no pé como uma espécie de líder de torcida.

O problema, segundo o estudo, está na multidão de profissionais recém chegados ao mercado de trabalho. Entre eles, a lacuna entre o grau de importância elencado pelos recrutadores e a autoavaliação rendeu 11 pontos negativos.

Habilidades interpessoais

Lidar com gente, pelo que se vê, é uma pedra no sapato tanto para profissionais recém chegados ao mercado de trabalho quanto para quem já mira cargos na média gerência. Em ambos os casos, a lacuna entre a demanda dos recrutadores e o que os candidatos estão prontos para entregar foi de 5 e 8 pontos negativos, respectivamente.

Fonte: exame.com

Bradesco responde pedido de cliente com poema no Facebook

Resposta inspirada já ultrapassa os 600 "likes" e gera centenas de comentários, repercutindo também no Twitter.

Há pouco mais de 16 horas, um cliente do banco Bradesco resolveu usar a inspiração para fazer um pedido por meio do Facebook. Em forma de poema, postou no mural do banco uma pequena história em que conta como perdeu seu usual cartão e, por esse motivo, precisa de um novo.

A resposta do banco, dada algumas horas depois, surpreendeu e já ganha repercussão em outras redes sociais, como o Twitter.

Também em forma de poema, o Bradesco orienta o cliente - por sinal, ex-funcionário do HSBC - a procurar sua agência para, pessoalmente, solicitar um novo cartão e cadastrar uma nova senha.

Entre os comentários no post, muita gente desconfia da veracidade do diálogo. "Genial, mas tem cara de ser combinado, hein?", diz um usuário. Combinado ou não, o link já se dissemina pelo Twitter.

Procurado por EXAME.com, o cliente não retornou até o momento da publicação.

Veja o poema do cliente e, em seguida, o do Bradesco:

Banco Bradesco querido
Quisto por mim e os meus
Tens sua morada paulista
Bem na Cidade de Deus

Vejam que bela homenagem
O próprio Deus concebeu
Para a sua cidade
O vosso Banco escolheu

Eu até que me poria
Em alta colina à bradar
Peito banhado em verdade
Bradesco em primeiro lugar

Mas venho por outro motivo
O que findou meu sorrir
Para por fim ao martírio
Um favor vou lhes pedir

Plena falta de cuidado
Digna de um jabuti
Fazendo compras no mercado
O meu cartão eu perdi

Antes que eu passe fome
Faço a solicitação
Ao meu Banco preferido
PRECISO DE OUTRO CARTÃO!

@bradesco

Resposta dada pelo banco

Fonte: Exame.com

7 ações sustentáveis promovidas pelo Rock in Rio

O Rock In Rio é um dos maiores festivais de música do mundo. A megaestrutura que envolve o evento, além de fazer a alegria de milhares de pessoas, também deixa rastros como excesso de lixo, material usado nas montagens e a energia e água gastas para manter tudo funcionando.

A novidade este ano é que o festival será certificado pela instituição portuguesa Sociedade Ponto Verde, cujo principal foco é destinar de forma correta os resíduos gerados pelo público que passará pela Cidade do Rock a partir desta sexta.

A certificação faz parte do Plano de Sustentabilidade apresentado pela organização do evento este ano e mostrou bons resultados nas duas últimas edições do Rock in Rio em Portugal. Em 2008 e 2010, 145 toneladas de resíduos foram para reciclagem em Lisboa. Em 2006, quando ainda não havia o “selo”, o número não chegou a quatro toneladas.

Conheça algumas iniciativas sustentáveis que também fazem parte da programação do Rock in Rio este ano.

1. Cada lixo no seu quadrado (ou saco)
A organização anunciou que o investimento para que as metas de destinação correta do lixo sejam atingidas é de mais de 200 mil reais. Todo material, da montagem à desmontagem, deverá ser destinado com menor impacto possível.

A Cooperativa Barracoop, escolhida para atuar em parceria com a Comlurb (Companhia Municipal de Limpeza Urbana), ganhará as receitas geradas com a venda dos resíduos coletados nos dias de evento. Para ajudar na tarefa, lojistas, patrocinadores e fornecedores terão equipamento de coleta. A organização do evento formou equipes de bares, restaurantes e lojas para conscientizar sobre a geração de lixo e treinar a separação correta em sacos próprios para essa ação.

O público terá à disposição 600 contentores adesivados e espalhados pela Cidade do Rock para que o descarte individual também separe os materiais. Ao término do evento, todos contentores serão instalados em UPPs (Unidades de Polícia Pacificadora).

2. Material fértil
Os resíduos orgânicos serão transformados em adubo por compostagem pela Usina de Transferência e Reciclagem do Caju, na Zona Portuária, e usados no projeto “Rio Capital Verde”, programa de reflorestamento que pretende recuperar 1,5 mil hectares de mata até 2012.

3. Para zerar as emissões
Todas as emissões contabilizadas durante a montagem, desmontagem, shows e intervalos da Cidade do Rock serão neutralizadas por meio de co-financiamento de projetos de seqüestro de carbono e estudo de tecnologias para redução das emissões. Mais de 40 mil árvores foram plantadas depois das últimas edições em Lisboa (2006, 2008 e 2010) e Madrid (2008 e 2010).
Cada artista recebe um certificado que mostra que as emissões de carbono produzidas durante o show foram compensadas (o que inclui deslocamento de pessoas e materiais e energia gerada na apresentação).

4. Carro nem pensar
A organização do Festival estimula o público a chegar à Cidade do Rock via transporte público. Por isso, não haverá estacionamento perto da entrada e uma linha de ônibus foi criada para essa demanda. Os motivos são simples: quem quer passar pelo estresse de ficar parado dentro de um carro antes de curtir um festival de música? É mais sustentável “entrar no clima” antes e sair com bom humor para a maratona “musical”.

5. Pra fumar e guardar
Mímicos abordarão o público durante o festival para distribuir “porta-bitucas” e estimular os fumantes a não descartarem o resto dos cigarros no chão. Ao todos, serão distribuídos 100 mil brindes durante os sete dias de evento.

6. Desconstrução da Cidade do Rock
A madeira utilizada na estrutura do Festival poderá ser reutilizada, doada a ONGs ou transformada em material para construção civil. Os resíduos que não puderem ser reaproveitados serão descartados em aterros sanitários (entenda a diferença entre aterro sanitário e lixão).

7. Música na formação de jovens
Este ano, o projeto Por Um Mundo Melhor tem ações voltadas para a formação musical de jovens, com iniciativas como a Campanha Nacional de Doação de Instrumentos Musicais (instrumentos novos, usados e até mesmo danificados estão sendo recebidos até 2 de outubro nas agências dos Correios e serão entregues a instituições que utilizam a música na formação dos jovens. Os instrumentos passarão por processo de avaliação e reparo e mais de 120 ONGs se candidataram para recebê-los), Oficina de Capacitação de Luthier (o evento montou com a Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos oficina de formação de assistentes de Luthier, especializados no conserto e manutenção de instrumentos) e montagem de salas de música e capacitação de professores em escolas no Rio de Janeiro.


Fonte: Blog Ideias Verdes

Em feira evangélica, negócios vão de capa para Bíblia a consórcio de igreja

"Não é pecado, não", diz José Luiz Batres, gerente-geral da Nova Vida, grife que vende capas customizadas para a Bíblia. Seu alvo é o público feminino: por R$ 34,99, a consumidora pode adquirir um modelo de couro sintético com estampa de zebrinha e suporte para celular.

Batres é um dos empreendedores de olho no próspero nicho religioso. "Também percebemos o que a modernidade chama-se mundo secular, né? pode trazer ao mundo evangélico."

Na 10ª Expo Cristã, é lucro o que a modernidade traz. Montada no Pavilhão do Anhembi, a feira de negócios voltada a evangélicos reúne mais de 500 expositores.

A expectativa da organização é movimentar R$ 1 bilhão em novos negócios (direta e indiretamente) até amanhã, último dia do evento, que estima público de 163 mil.

O leque de produtos é amplo. Em meia hora de caminhada, a repórter da Folha recebeu panfletos sobre cadeiras para bufê, poltronas "confortex", consórcio para igrejas (créditos de até R$ 300 mil), pacotes turísticos (de Aruba a Israel), stand-up comedy cristão, o parque de diversão Beto Carrero, filmes, gravadoras, "santo cálice" descartável e as mais diferentes versões da Bíblia.

Para Eduardo Berzin Filho, presidente da Expo Cristã, o mercado começa a acordar para o poder de compra dos evangélicos.

Ele destaca pesquisa da organização Sepal (Servindo aos Pastores e Líderes) que calcula o surgimento de 10 mil novos pontos de pregação por ano.

"Com que dinheiro essas igrejas vão ser construídas? Oferta!", afirma. Ele complementa, em seguida, que o lucro deve "ser revertido para obras de Deus".

Música e mercado editorial são "os que mais dão dinheiro", avalia Berzin Filho.

Para o pastor Jabes de Alencar, da Assembleia de Deus, "só uma pessoa ignorante" acha que "fé e lucro não podem caminhar do mesmo lado". "A pessoa está dizendo que quem tem fé é alienígena. Mas são pessoas que comem, vão ao banheiro, ao restaurante, vestem, consomem."

Fonte: www.folhaonline.com

Brasileiras não confiam em redes sociais para conhecer produtos

Estudo indica que consumidoras preferem obter informações das marcas em sites e portais de conteúdo.

As mulheres querem se relacionar nas redes sociais, mas não utilizam estes canais para obter informações sobre marcas e produtos. É o que indica o estudo “Connectonomics Women”, realizado pelo Yahoo! Insights, em parceria com a Added Value, com 500 brasileiras que utilizam a web há pelo menos cinco anos.
  
De acordo com a pesquisa, o e-mail é o canal mais acessado pelas consumidoras, com 99%. Em seguida, aparecem os sites sobre assuntos específicos, com 91%, e as redes sociais, 88%. Já os portais de conteúdo são visitados por 78%. Cada um, no entanto, tem uma função específica. “As mulheres utilizam os canais para atender suas necessidades. Coletam informações de portais de conteúdo e sites especializados e se conectam por meio do e-mail e das redes sociais”, explica Nick Drew, analista sênior de pesquisas do Yahoo! Insights.

A surpresa do estudo ficou por conta da afirmativa de que, para as mulheres, o conteúdo das redes sociais não é uma fonte confiável para conhecer marcas e produtos. “Elas não baseiam suas decisões pelas redes sociais, mas utilizam estes canais para compartilhar”, ressalta Drew.

Canais atendem diferentes necessidades

Na hora de procurar informações sobre o que consumir, as brasileiras preferem recorrer aos portais e sites específicos, em que conhecem diferentes pontos de vista sobre os produtos e encontram novas marcas, a partir do conteúdo postado por pessoas que consideram como especialistas.

“Muitas mulheres no Brasil dizem que portais, e até e-mails, estimulam a testar produtos que não teriam comprado sem esse serviço”, explica o executivo do Yahoo! Insights.

Já as redes sociais são uma oportunidade para as empresas que desejam fidelizar e manter um relacionamento com os consumidores. “Todo mundo quer estar nas redes sociais. A chave é administrar a expectativa dos que já são usuários da marca, que gostam do produto e ficam satisfeitos em interagir. Novos usuários não acham a informação que precisam. As redes sociais devem manter os clientes atuais, ao invés de atrair novos”, conta Drew.

O levantamento procurou mapear o comportamento destas mulheres para descobrir o que buscam no ambiente digital e quais são suas necessidades e valores.

De forma geral, as expectativas deste público estão ligadas a aspectos pessoais e sociais. Enquanto as mais jovens querem diversão e desejam se sentir livres e bem informadas, as mais velhas precisam ser parte de uma comunidade.

Do total, 79% citaram o crescimento pessoal como o principal desejo, enquanto para 76% o objetivo é sentir-se viva. Aparecem ainda opções como “sentir-se apta” (55%), “estar informada” (53%) e “libertar-se” (52%).

 Fonte: www.exame.com

Diretoria do Twitter perde dois antigos investidores

Dois dos primeiros investidores do Twitter deixaram o conselho de diretores da companhia, na mais recente mudança na liderança da rede social.

Fred Wildon, da Union Square Ventures, e Bijan Baet, da Spark Capital, não estão mais no conselho do Twitter, informou a companhia nesta sexta-feira.

As razões da mudança não foram imediatamente esclarecidas.

O Twitter não planeja apontar novos diretores para substituir Wilson e Sabet, disse uma fonte familiar ao assunto.

Wilson e Sabet não retornaram os emails para comentar o assunto.

Em outubro de 2010, Dick Costolo substituiu o co-fundador Evan Williams como presidente-executivo.

No início deste ano, Costolo trouxe Jack Dorsey, outro co-fundador, de volta à companhia como presidente do Conselho de Administração.

William e outro co-fundador do Twitter, Biz Stone, recentemente começaram um novo projeto chamado Obvious Corp.

 Fonte: www.folhaonline.com.br

Administrar, ser Administrador!

Administrar tarefa que não é fácil, que requer esforço, dedicação e aprimoramento contínuo.

Vemos dentro da sala de aula a gama de opções que a profissão pode nos possibilitar. Logística, finanças, produção, marketing, gestão de pessoas e entre outros.

Complexo não?

Sim! Mas é essencial ao Administrador que entenda cada uma dessas áreas, mesmo que não se atue diretamente, pois possa-se que um dia necessite colocar seus conhecimentos a prova e o Administrador tem obrigação de entender e buscar resolver.

Quem lembra do PODC de TGA?

Se não lembram, vamos relembrar!

Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.

Mas ser administrador é muito mais que isso, é servir, é liderar, é incentivar, é saber ouvir (saiba ouvir!), é saber se expressar claramente e objetivamente, tomar decisões rápidas e eficazes, e principalmente, saber valorizar a equipe, o ser humano, as pessoas nas suas características individuais.

Ser profissional de administração não significa apenas dirigir empresas ou organizações, o administrador dirige pessoas, pois são elas as molas-mestras de tudo, da indústria, do comércio, do serviço, de todos os setores. Se apenas houvessem máquinas, e não pessoas, não seriamos Administradores, e sim engenheiros e não haveria necessidade de um gestor, de um líder, não haveriam cargos gerenciais.

Ser Administrador é fato que é uma profissão cheia de conflitos, de problemas, mas levamos em consideração que a cada obstáculo superado, fica o aprendizado, o amadurecimento e é isso nos faz crescer enquanto profissionais.

Lembro-me de um professor durante a faculdade que dizia que administração não é só ciência, também é arte. Pois bem, nunca disse a ele que sempre concordei e hoje ainda acrescento: exercer tal atividade com sucesso é uma verdadeira obra-prima.

No contexto atual não é um mais um mero diploma, um simples pedaço de papel que determina as condições de aptidão da profissão. O Administrador tem o dom de liderar, de se sobressair de um grupo, de falar com segurança, de agir com determinação e sabedoria. A sala de aula na faculdade nos fornece as teorias, mas o mercado é crucial e só aprova àqueles que conseguem por em prática o absorvido e que se entregam a incrível jornada empresarial.

Hoje, presenciamos um mundo de concorrências, onde temos muitos graduados em Administração, para poucos cargos de fato. Assim como também vemos, uma divisão do conceito de administrar: há pouco tempo éramos simplesmente administradores prontos para atuar em qualquer segmento, hoje já nos deparamos com administração pública, de serviços, hospitalar, hoteleira e etc, que requer estudos particulares e entendimento peculiar.

Desse modo, é preciso ver claramente o rumo que se quer seguir, aliada a sua vontade de trabalhar nessa profissão, na tentativa de garantir o êxito do seu investimento, pois é necessário muito mais do que dinheiro para a sua formação.

Um tema se tornou comum no meio empresarial e acadêmico que é a inteligência emocional, o que é isso? Em palavras sucintas digamos que "equilíbrio psicológico", característica que diferencia os melhores profissionais. (pratique a sua!)

A disputa pode ser acirrada e até mesmo desleal, porém todos possuem as mesmas chances, mas nem sempre as mesmas oportunidades. Logo, agarre sem medo as chances que surgirem na sua vida, e então crie novas oportunidades. No mercado existem muitos "profissionais" oportunistas, mas o segredo do sucesso é investir no seu diferencial, ser melhor e expor isso aos demais. Não se cria oportunidades "puxando saco" do chefe, nem passando por cima dos colegas. Na vida tudo é questão de esforço, mérito e Inteligência. O mercado procura pessoas com a mente aberta, ousadas, inovadoras, dinâmicas, profissionais e competentes.

Invista na sua comunicação e empatia, elas são as portas principais de acesso ao mercado. Os calados e introspectivos, não tem vez no mundo dos negócios, pois não conseguem estabelecer relacionamentos interpessoais com colegas.

Tudo o aqui exporto, fazem parte da nova receita da Administração de sucesso que estamos vendo empresas a fora, onde todos podem sair vitoriosos.

Outro dia lendo sobre o significado de sorte encontrei um texto de um colega Administrador que a explicava assim:

Superação a cada dia!

Organização equilíbrio pessoal e profissional!

Responsabilidade com as pessoas e a sociedade em geral!

Tesão pela profissão, pela vida, pelos valores familiares!

Esperança nas pessoas, esperando sempre o melhor delas!

Assim, boa sorte!

A todos os ADMINISTRADORES, parabéns pelo seu dia!

Acostumados com blogs limitados e tendenciosos?

Pois bem, planejando há mais de uma ano e somando esforços para a “E-deia” ficar do jeito que queriamos, entra no ar o E-deias, um blog que o objetivo é compartilhar informações com você.

De um jeito alternativo, imparcial e com notícias de áreas distintas. Será deste modo, que o E-deias vai tentar deixar você leitor, bem informado.

Você vai ver por aqui assuntos relacionados a negócios diversos, mercados, empreendedorismo, marketing, tecnologia, logística, política, dicas de livros, eventos mundiais e sociais, economia, finanças, carreira e gestão.

Disseminar conhecimento, inovação e ideias no mundo virtual, venha participar conosco!.

A e-deia é você que dar e o E-deias é para todos ler.

Até já!

Dudu
JP